现场揭秘资讯:电子合同怎么不写薪资了-电子合同看不了「4月实时推荐」

     

合同中没写工资

不能。根据查询中华人民共和国劳动合同法得知：劳动合同不写明劳动报酬是不合法律规定的。电子合同没写明工资是不能签的，该劳动合同是不生效的。劳动合同按照法律规定必须写薪资。 要么公司为了薪资保密不愿意写(怕你拿了合同上面的数字不小心被别人看到)。

电子合同看不了

工资报酬在多的企业当中都是属于保密信息，工资的具体金额只有个人知道，上海交通肇事谅解了还起诉么这也是为了禁止公司员工之间互相攀比，所以，埂? 劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，上海交通事故颈椎膨出理赔吗劳动合同应该载明劳动报酬等的内容，如果不写明薪资情况，是属于不正常的，双方可以协商补充薪资内容，如果不约定的，一般被实行同工同酬。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

电子合同签不了字怎么办

不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。 在《劳动合同法》第17条规定 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。天到了公司与人力谈薪资，发现实际薪资待遇与工作时间与面试时告知的不，并且合同书上也没有写明确切薪资，只敲了个章“不低于上海最低薪资”。

电子合同没有签字具有法律效力吗

试用期没签合同，上海交通事故怎么跟原告私了上海交通肇事罪赔精神抚慰金只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期。

劳动合同上没有明确薪资是不合法的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，上海出交通事故一定是违章吗公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，上海交通肇事也危险驾驶案例上海交通肇事者不赔钱被打死这种做法是不合理的。请问劳动合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，这种情况算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公共法律服务热线，上海交通肇事致伤住院怎么赔根据您所表达的需求。

先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动合同中可能没有具体明确的数额，一般笼统写明按照单位依法制订的《薪酬管理制度规定》执行。

电子合同怎么不写薪资了呢2023-04-02 12:42:09

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 12:42:09